Målfrid bistår ambisiøse fagmiljøer og ledere med coaching, trening i relasjonelle ferdigheter og fasilitering av utviklingsprosesser. Hun startet Prosessarbeid AS for å bidra til at folk får det enda bedre på jobb, og får til mer sammen.
Målfrid har bred erfaring fra innovative, nytenkende fagmiljøer både i offentlig og privat sektor, og er godt kjent med brukerorientering, agile eller smidig tilnærming, design thinking og innovasjonsmetodikk. Dette gir henne svært gode forutsetninger for å forstå utfordringene som oppstår knyttet til denne arbeidsformen – slik at hun kan støtte ledere, team eller rådgivere/konsulenter på en hensiktsmessig måte.
Målfrid har en stor og sammensatt faglig verktøykasse, som hun gjerne deler fra: Hun er utdannet innen relasjonsledelse i organisasjoner, prestasjonsledelse, gestaltterapi, kommunikasjon og styreledelse. Dessuten er hun sertifisert Agile Team Coach, trener i Kjernekvadranten og effect (kartlegging av ledergrupper).
Hun har dessuten en egen evne til å få mennesker til å føle seg trygge, dele egne tanker og se ting på nye måter
